周，组织某基，被临改造“培训教”里。
氛诡异得让窒息。
讲台，赤井秀（依被子镣铐限制着活范围）面无表站着。
子屏，显示着PPT标题：《FBI为逻辑分析与经典案例复盘》。
台，着寥寥数。
基蒂抱着双臂，耐烦，指敲击着面。
科恩则如既往沉默，像块。
而最引注目，角落里波本——透。
挂着惯、阳却又达底微笑，但放，却紧紧攥着，指节些。
让个FBI，尤其个特定FBI课，对而言无异于种精神酷刑。
但能，自“司”苏哲首接指令，而指令背，BOSS默许。
“……所以，潜入侦查初期，通常选择社系简单、易引起注职业作为掩护。”
赤井秀音平无波，仿佛讲述与自己无故事，“例如，程序员、送奶，或者……调酒师。”
目经扫过透。
透笑容僵瞬。
“哼，废话真。”
基蒂抱怨，“，能练子弹！”
科恩默默点。
教，苏哲酒站着，观察着里面况。
伏特加则旁，用平板认真着……课堂记录。
“到吗，总监。”
苏哲，“识传递正。
比单纯消灭，更力量。”
酒哼，置否。
目更留波本赤井秀之无流，似乎评估着潜险。
堂课，极度诡异压抑氛结束。
赤井秀被带，苏哲到讲台。
“谢各位参与。
本次培训反馈表，稍到各位部邮箱，请务必认真填，系到讲师‘授课质量’评分各位‘培训参与度’KPI。”
基蒂翻个，首接起。
科恩紧随其。
透则站起，到苏哲面，笑容己经变得完美无瑕：“苏先，很……精彩课程。
让受益匪。”
语丝毫破绽。
“帮助就好，波本先。”
苏哲点点，“个任务接目标企业管，资料。
请注控制‘商务拓展’成本。”
透接过资料，苏哲，转。
教里只剩苏哲酒、伏特加。
苏哲调系统面板，面显示任务：员转型-第阶段“首次培训完成”面，打个勾。
“任务第阶段完成，总监，您奖励。”
苏哲着，像变戏法样，从讲台提个极其考究松盒。
打盒盖，里面排列着数支褐油亮茄，独特瞬弥漫空。
古巴，Cohiba，Behike。
酒线瞬被牢牢吸。
甚至识向步。
苏哲取支，递过。
酒沉默接过，拿自己茄剪，熟练剪切、点燃。
浓郁、带着皮革、咖啡豆复杂烟腔回荡，然被缓缓吐。
闭睛，享受几秒。
追求极致效率与杀戮，为数、纯粹享受。
当再次睁，向苏哲神虽然依冰，但份审杀，确实淡化。
“……”吐烟圈，缓缓，“确实点。”
认，更像对个难以理解、但能提供稀缺资源“奇怪现象”承认。
完，拿起盒茄，夹腋，再次也回。
伏特加赶紧抱起剩记录材料，跟。
苏哲着背，根“胡萝卜”初步见效。
但棒必须紧随其。
点系统，始起个针对酒KPI：执部团队协作提计划，求个，组织至次非任务性质团队活，并提交活报告成员反馈。
以象，当酒收到个任务，精彩。
正当苏哲构着如何让酒搞团建，部通讯器突然震，收到条自技术部报摘。
标题：于藤事件续社信息监控报告。
报告提到，帝丹名为毛利兰女，其通讯记录仍偶尔现对“”提及。
同，报告附录里张模糊监控截图，个戴着镜男孩，与藤几分相似，现毛利侦探事务所附。
苏哲目张模糊截图“藤”个名字留片刻。
个世界“主线”。
而个“主线”物，推组织转型过程，个趣变量，还……个需被优化“BUG”？
掉报告，嘴角勾起丝若若无弧度。
“，需注项目，又个。”
